Les employés de la société informatique sont ou étaient des techniciens de service sur le terrain pour l’entreprise et étaient souvent sur la route avec des clients. Pendant les déplacements professionnels, ils étaient suivis en temps réel grâce à un service GPS, Enroute, qui collectait des données sur les noms des employés, leurs allées et venues, le début de leur trajet, l’heure d’arrivée estimée et les numéros de bon de travail.

Ces informations pourraient ensuite être partagées avec des tiers, c’est-à-dire les clients de l’entreprise.

Dès l’introduction du service GPS sur le lieu de travail, le syndicat a souligné lors des négociations MBL que la collecte de données personnelles auprès des membres pouvait violer le règlement sur la protection des données.

– C’est une question importante pour les personnes concernées, mais aussi pour l’Union en tant qu’organisation syndicale. Cela a à voir avec le fait que nous pensons voir ce type de surveillance devenir plus courant et nous voulons tester où sont les limites, déclare Susanna Kjällström, procureure fédérale à Unionen.

Elle ajoute:

– Pouvoir suivre un employé en temps réel via GPS et également partager ces informations avec des tiers est une surveillance beaucoup trop large et trop étroite. C’est la surveillance qui cause un grand malaise chez les membres.

Le procès concerne 15 membres du syndicat, qui peuvent chacun recevoir 40 000 SEK de dommages et intérêts si le syndicat fait valoir leur demande. La surveillance a duré un an et cinq mois.

Je demande des éclaircissements à la Cour européenne de justice

Le règlement sur la protection des données, souvent appelé RGPD, est une loi européenne introduite en 2018. Il existe peu de jugements d’autres pays et aucun de tribunaux suédois sur la manière de verser des dommages-intérêts en cas de violation de la réglementation.

L’Union a donc demandé à la Cour de justice européenne une décision dite préjudicielle.

– Il s’agit d’une règle qui doit être appliquée de la même manière dans tous les pays de l’UE. Par conséquent, nous pensons qu’un tribunal suédois ne peut pas décider si et combien de dommages-intérêts doivent être payés sans recevoir certaines clarifications de la Cour de justice de l’UE, déclare Susanna Kjällström.