L’admission dans l’UE des réfugiés de la guerre russe en Ukraine est prolongée d’un an. Parallèlement, un projet pilote sera lancé pour faire travailler davantage d’Ukrainiens.
Les États membres ont voté en mars Activer la directive européenne sur les déplacements massifs parce que tous ceux qui ont fui la guerre d’agression russe depuis l’Ukraine. Actuellement, 4,2 millions d’Ukrainiens sont couverts par la protection.
La commissaire européenne aux migrations, Ylva Johansson, a annoncé lundi que la protection serait prolongée d’un an.
– La politique de protection temporaire est en vigueur jusqu’en mars 2024 au moins. [Måndagsmorgonens ryska attacker mot civila i Ukraina] indique très clairement qu’il est important que nous continuions à accueillir ceux qui doivent fuir vers l’UE, a déclaré Ylva Johansson.
Une telle décision sur la prolongation ne doit pas faire l’objet d’un vote entre les États membres.
La directive sur les déplacements massifs signifie que les Ukrainiens et les autres personnes bénéficiant du statut de réfugié ou d’une protection équivalente dans le pays fuyant la guerre en Ukraine aient le droit de rester dans les pays de l’UE sans avoir à demander l’asile. Ils obtiennent également le droit au logement, le droit au travail et l’accès aux prestations sociales et aux soins de santé. Les enfants ont aussi le droit à l’éducation.
Dans le même temps, Johansson a annoncé que les Ukrainiens qui décident de rentrer chez eux n’auront pas à se désinscrire s’ils sont à nouveau contraints de fuir vers l’UE.
Projet pilote pour plus de travail
Lundi, la commission a également lancé un projet pilote impliquant cinq pays de l’UE – la Finlande, la Pologne, la Lituanie, l’Espagne et la Croatie – dans le but de faire travailler davantage d’Ukrainiens.
– Nous savons par expérience qu’apprendre la langue et chercher un emploi est le meilleur moyen de s’intégrer dans un nouveau pays. Nous l’espérons [detta pilotprojekt] accélérera le processus de recherche d’emploi dans l’UE, a déclaré le commissaire européen au travail Nicolas Schmit, soulignant qu’il existe aujourd’hui des pénuries de main-d’œuvre dans plusieurs secteurs de l’UE.
Dans le cadre du projet pilote, les Ukrainiens à la recherche d’un emploi peuvent s’inscrire au « EU : Talent Pool » du réseau européen d’agences pour l’emploi EURES, où plus de 4 000 employeurs vérifiés publient plus de trois millions d’offres d’emploi. Les Ukrainiens doivent également recevoir une aide pour faire reconnaître leurs qualifications professionnelles dans l’UE.
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