Jusqu’à présent cette année, 32 travailleurs sont morts dans des accidents du travail. Le nombre d’accidents du travail est également à nouveau en hausse après avoir diminué pendant la pandémie.

En 2022, plus de 35 000 salariés ont déclaré un accident du travail ayant entraîné un arrêt maladie et environ 16 600 ont déclaré une maladie professionnelle.

Si vous êtes victime d’un accident du travail, vous risquez de subir un double coup dur. Aux dommages affectant votre santé et votre qualité de vie, s’ajoutent des pertes de revenus.

Les heures de travail devront peut-être être réduites ou vous devrez peut-être modifier votre travail et vos tâches. Ou alors vous ne pouvez pas travailler du tout. Vous pourriez alors avoir droit à une compensation financière pour la perte de revenus sous forme de pension.

Notre plus ancienne assurance sociale

L’indemnisation des accidents du travail est notre forme d’assurance sociale la plus ancienne, conçue pour indemniser les travailleurs pour le risque accru de se blesser au travail.

Si la Försäkringskassan vous accorde une pension, vous pouvez également avoir droit à une indemnisation complémentaire de l’assurance tarifaire, qui vous offre une couverture d’assurance presque complète pour votre perte de revenus.

Depuis 2005, le nombre de décisions concernant l’octroi d’une pension a diminué de 88 pour cent. En 2005, environ 7 000 personnes ont perçu une pension.

En 2020, ce chiffre était d’environ 1 000. Il s’agit d’une détérioration dramatique. Dans le meilleur des cas, le développement dépendrait d’un environnement de travail amélioré. Mais malheureusement nous n’y trouvons aucune explication.

Seuils élevés dans le système

Une explication réside dans les valeurs seuils élevées du système. Pour une personne victime d’un accident du travail, les obstacles sont nombreux.

Les exigences pour que vous puissiez même prétendre à une action en justice si votre blessure a été causée par votre travail, puis les difficultés à prouver le lien entre le travail et la blessure.

Il s’agit d’un ensemble de règles très compliquées et difficiles à comprendre pour l’individu.

Les syndicats traitent les cas d’indemnisation des accidents du travail pour leurs membres, soit eux-mêmes, soit par l’intermédiaire de la protection juridique LO-TCO. Cela peut impliquer de grosses sommes d’argent.

L’année dernière, Rättskyddet a collecté la somme colossale de 12 millions de couronnes pour un seul membre victime d’un accident du travail.

Mais étant donné les seuils élevés d’aujourd’hui, l’assurance est devenue quasiment inutile. Le travail ne doit pas comporter de risque important de perte de revenus en cas d’accident. C’est pourquoi nous avons une assurance contre les accidents du travail.

Il est grand temps de renforcer la protection des salariés

Au fil du temps, plusieurs enquêtes ont été menées pour améliorer l’indemnisation des accidents du travail, sans que rien ne se produise. Il est désormais temps de renforcer la protection des travailleurs victimes d’un accident du travail.

L’enquête sur les accidents du travail a examiné l’assurance contre les accidents du travail et a présenté des propositions pour renforcer l’assurance (SOU 2023 : 53).

Les propositions ont été présentées au gouvernement le 14 septembre. La recherche suggère plusieurs améliorations, notamment la simplification des conditions de base d’octroi d’une pension.

L’une de ces exigences est l’exigence de durée, qui signifie aujourd’hui l’exigence selon laquelle la réduction de la capacité de travail d’une personne victime d’un accident du travail peut durer au moins un an dans le futur.

Ce n’est pas toujours facile à documenter, surtout dans le cas de maladies mentales liées au travail. L’enquête propose désormais de réduire cette exigence à 180 jours.

La proposition va dans la bonne direction

La proposition relative aux enquêtes sur les accidents du travail constitue un pas dans la bonne direction. Le gouvernement et le Riksdag doivent poursuivre l’enquête proposée.

Dans une société où notre travail expose les travailleurs à des risques de blessures ou de maladies et où nous sommes censés travailler de plus longues heures, nous avons besoin d’une assurance contre les accidents du travail qui offre une véritable protection.

C’est ce que méritent les travailleurs suédois.